DGCPT - Sénégal

Une approche systémique du bien-être

Soucieuse du bien-être de ses agents et de leurs proches, la DGCPT a retenu une approche systémique dans laquelle l’agent et toute sa cellule familiale (ascendance, descendance, conjoints) sont intégrés. Cette attention s’étend aux agents en activité, aux familles d’agents décédés, aux agents admis à la retraite ainsi qu’aux agents en position détachement.

Un ancrage stratégique national

La politique sociale du Trésor s’inscrit dans les grandes orientations de l’État et dans le plan de développement stratégique de l’administration.

SND 2025 — 2029

Axe 4 de la Stratégie nationale

« Capital humain de qualité et équité sociale » : renforcer la protection sociale et réduire les inégalités.

PDSAT 2025 — 2029

Axe 1 du PDSAT

« Optimisation des ressources, adaptation organisationnelle et mise à niveau du capital humain ».

2026 — 2029

Document de Politique Sociale

Un cadre de référence cohérent et équitable pour la gestion du capital humain, actuellement en cours d'exécution.

Cette orientation est confortée par les nouvelles autorités, à travers l’axe 4 de la Stratégie Nationale de Développement (SND 2025-2029) intitulé « Capital humain de qualité et équité sociale », qui traduit leur engagement à renforcer la protection sociale et à réduire les inégalités.

Trois domaines d'intervention

La santé

L'environnement

L'éducation

Les activités sociales de la DGCPT

Rattaché à la Direction de l’Administration et des Ressources humaines, le Bureau de l’Action sociale accompagne les agents et leurs familles au quotidien, à toutes les étapes de la vie.

Santé & accompagnement des malades

Solidarité & appui aux familles

Handicap & éducation spéciale

Campagnes sanitaires

Pèlerinages

Activités ludiques, sportives & éducatives

La politique sociale en action

Démarche

La politique sociale de la DGCPT s’inscrit dans une démarche durable, adossée à un document de référence et portée par l’ensemble des services.

Vision

Un cadre pluriannuel 2026-2029, aligné sur les orientations nationales de développement.

 

Inclusion

Une attention portée à chaque situation : handicap, maladie, deuil, retraite, détachement.

 

Participation

Une construction concertée, associant les organes sociaux et l’ensemble des agents.

Une question sur les dispositifs sociaux ?

Les services de la DGCPT vous orientent vers la structure adaptée à votre situation.